Toimintamalli

Lubor Oy:n tavoitteena on

1. tarjota kaikille työntekijöillemme vakituinen työsuhde. Työntekijöidemme "kotipesänä" on oma tuotantomme, jossa suoritamme alihankintana asiakkaillemme pakkaus- ja kokoomatöitä sekä erilaisten tuote-esittelytelineiden (display) tekemistä.
2. vuokraamme työntekijöitämme yhteistyöyritysten käyttöön eri pituisiin työsuhteisiin ja tehtäviin mm. tuotanto-, varasto- ja laitoshuoltajien tehtäviin.

Tavoitteenamme on tarjota työntekijöillemme vakaat työsuhteet ja yrityksille osaavaa ja motivoitunutta työvoimaa. Toimintamallissamme yhdistämme yrityksen työvoimatarpeen, yksilön ja yhteiskunnan edut toimimaan yhteisen päämäärän hyväksi.

Toimimme yhteistyössä aikuiskoulutuskeskus Edupolin kanssa, jonka kanssa toteutamme tarvittaessa yksilöityä koulutusta työntekijöillemme, ja huomioimme asiakkaidemme vaatimustason mukaisen koulutustarpeen.

Uusia työntekijöitä rekrytoimme suoraan yhteydenottojen kautta, Edupolin kursseilta ja työvoimahallinnon palvelujen kautta. Olemme tiiviissä yhteistyössä pääkaupunkiseudun työvoimatoimistojen kanssa.

Yrityksemme on palveluja tuottava sosiaalinen yritys, joka työllistää myös vaikeammin työllistyviä henkilöitä osana toiminnassaan.